Formation : Ergonomie & Conditions de Travail

Une Approche Globale d’Amélioration des Conditions de Travail

1 – Le programme de la formation « Ergonomie & Conditions de Travail » :

Principes de base : Prendre conscience du travail et de ses effets sur l’homme, analyser le comportement et l’ergonomie du travail dans des situations de travail, analyser les tâches, l’activité, le poste de travail, les attitudes physiques, le comportement …

1. Le champ des conditions de travail

Effets sur l’homme et sur son comportement
Principaux indicateurs des effets sur l’homme, sur la production

2. Conception des postes de travail

Travail sur écran, caractéristiques et exigences
Risques de TMS et lombalgies
Attitudes correctrices – modes de relaxation

3. Temps et travail

Rythmes biologiques, travail en horaires alternants
Conséquences sur l’efficacité au travail
Les différents troubles

4. Evaluation subjective, Impact et comportement

Le bruit et ses différents aspects
Éclairage, lumière, vision
Les différents troubles
Ambiances thermiques
Questionnaire sur les conditions de travail

5. Diagnostic ergonomique, recherche de solutions

Aménagement et conception des postes de travail et des situations de travail
Recherche des positions du corps
Modes de relaxation
Ambiances thermiques
Attitudes et comportement

2 – Objectifs

Comprendre le comportement individuel au travail pour le transformer, l’adapter, le concevoir
en fonction des exigences des tâches et des missions
Améliorer les conditions personnelles d’environnement et de comportement au travail; concilier les objectifs de productivité, de confort et la motivation au travail